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職稱評定獎勵考核系統

一、解決方案

職稱評定獎勵考核系統為了方便機構對科研人員的學術成果進行統計，進行相關職稱的評定以及成果獎勵等考核所建立的學術評價利器。通過建立職稱評定獎勵考核系統，能夠自動生成科研人員個人引征報告、論文期刊發表數量等數據資料，為機構提供專業的人員審計和職稱評定服務，成為機構開展學術評價的重要依據。同時也大大解放了人力成本，實現評定的程序化、自動化。

二、特色功能

提供成果獎勵考核和職稱評定考核兩大特色功能：

針對成果獎勵考核，支持獎勵條件字段設定、符合獎勵條件人員統計、獎勵分級和獎勵方案的自定義設置，對機構內部符合目標條件的科研人員實行獎勵考核，系統支持自動采集符合獎勵條件的目標學者。

針對職稱評定考核，支持職稱評定條件的設置和管理、能夠自動檢索學者成果數量和項目等級、對達到考核標準的學者、目標崗位實現職稱評定。

三、產品案例

信息工程所職稱評定獎勵考核系統（科研單位僅限內部使用）

職稱評審系統.jpg